Son tres las formas que existen para poder disfrutar del permiso de lactancia: ausentarse una hora o dos fracciones de media hora cada día de trabajo, acumular horas para conseguir jornadas completas o reducir la jornada para entrar más tarde o salir antes.
El Ejecutivo ha aprobado la quinta prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con el objetivo de extender la protección social a los ciudadanos y ajustar el ciclo de actividad del tejido productivo a la evolución de la pandemia.
Esta nueva normativa tiene como finalidad la precisión del derecho de información de la representación de personas trabajadoras en el entorno laboral digitalizado y la regulación de la relación trabajo por cuenta ajena en el ámbito de las plataformas digitales de reparto.
El Modelo 111 hace referencia a las presentaciones trimestrales de retenciones y el Modelo 190 se refiere al resumen de periodicidad anual de las mismas, el cual se presenta al finalizar el ejercicio contable.
Todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a implantar un registro salarial que incluya la media y los datos desglosados de los salarios que perciben sus trabajadores, divididos entre hombres y mujeres.
A partir de 2021 se aprueba la equiparación del permiso por nacimiento en España, que permite a ambos progenitores disfrutar de hasta 16 semanas de baja y cobrar el 100% de la base reguladora de su sueldo.