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Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres

Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres

En el plazo máximo de 6 meses desde la entrada en vigor del nuevo Real Decreto, todas las empresas, sin importar su tamaño, estarán obligadas a contar con un registro de salarios que permita observar si las personas trabajadoras reciben un salario acorde con el percibido por las personas del otro sexo, en ese mismo puesto de igual valor y con una experiencia similar requerida.  

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