Las cotizaciones de los becarios dependen del tipo de práctica y de quién asuma la responsabilidad, y es fundamental que las empresas conozcan sus obligaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la protección de sus derechos.
El teletrabajo, el crecimiento de los sistemas de fichaje en remoto y la tendencia hacia jornadas más flexibles han impulsado la evolución de la normativa laboral en los últimos años.
La Agencia Tributaria ha introducido recientemente cambios significativos en la regulación de las autoliquidaciones rectificativas, con especial incidencia en el modelo 303 del IVA, así como en los modelos 100 y 200.
Se destacan las obligaciones laborales más relevantes que deben cumplir las empresas: el registro de jornada, el registro salarial, los planes de igualdad y la implementación de un canal de denuncias.
Entre estas medidas destacan tres nuevos modelos informativos: 172, 173 y 721, diseñados específicamente para monitorear las transacciones y el saldo de criptoactivos.