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¿Genera un almacén logístico en España un establecimiento permanente a efectos del IVA?
Para que exista un establecimiento permanente no basta con disponer de mercancías almacenadas en España, sino que la empresa cuente con una estructura suficiente de medios humanos y técnicos que le permita desarrollar su actividad de forma autónoma.
Tipos de excedencia laboral en España
No todas las excedencias funcionan igual, y uno de los errores más frecuentes es pensar que todas implican reserva del puesto de trabajo o que la empresa tiene las mismas obligaciones en todos los casos.
Permisos retribuidos y no retribuidos en España: diferencias y cuándo utilizar cada uno
Elegir correctamente el tipo de permiso, planificar su duración y coordinar la ausencia con tiempo suficiente ayuda a mejorar la conciliación laboral y a reducir posibles conflictos en el ámbito laboral.
Cuota de Solidaridad en 2026: qué es y cómo afecta a las nóminas
Esta medida de reforma del sistema público de pensiones, orientada a reforzar la sostenibilidad financiera de la Seguridad Social, introduce una cotización progresiva adicional a las habituales que grava exclusivamente las rentas salariales más altas.
Directiva (UE) 2023/970: nuevas obligaciones de transparencia retributiva
Esta Directiva amplía el enfoque existente e incorpora criterios más homogéneos y comparables a nivel de la UE, con el objetivo de reforzar la igualdad retributiva, mejorar la transparencia salarial y facilitar la detección de la brecha salarial de género.
Qué es el SMAC y cómo funciona en los conflictos laborales en España
Este organismo actúa como una fase previa cuyo objetivo es resolver el conflicto entre empresa y trabajador de forma más rápida y evitar, en la medida de lo posible, un procedimiento judicial.
Cómo empezar a operar en España: obligaciones para empresas extranjeras
La implantación de una empresa extranjera en España requiere una planificación previa adecuada, especialmente en lo relativo a la estructura de operación y al cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y mercantiles desde el inicio.
Pilar 2 en España: cómo funciona el nuevo Impuesto Complementario del 15%
Este impuesto garantiza un tipo efectivo mínimo del 15% para los grupos multinacionales, independientemente de dónde operen, y combate la planificación fiscal agresiva para lograr una tributación más equitativa a nivel internacional.
VeriFactu vs SII: diferencias entre los sistemas de control fiscal en España
Mientras el SII se centra en la comunicación casi inmediata de los registros de IVA a la Agencia Tributaria, VeriFactu actúa sobre el software de facturación para garantizar la integridad y veracidad de los datos.
La factura electrónica B2B: un nuevo marco para los plazos de pago
Esta medida proporciona a empresas y autónomos mayor control y eficiencia en la gestión de sus cobros, fortaleciendo la transparencia y la seguridad en las relaciones comerciales.