Novedades en el Registro de Jornada 2025
El teletrabajo, el crecimiento de los sistemas de fichaje en remoto y la tendencia hacia jornadas más flexibles han impulsado la evolución de la normativa laboral en los últimos años.
Modelo 145: Qué es, cómo afecta al IRPF y cuándo presentarlo
Éste ajusta las retenciones del IRPF considerando aspectos como el estado civil, el número de hijos o una discapacidad, para garantizar un cálculo preciso de los impuestos y evitar pagos excesivos o insuficientes.
Obligaciones laborales de las empresas en España
Se destacan las obligaciones laborales más relevantes que deben cumplir las empresas: el registro de jornada, el registro salarial, los planes de igualdad y la implementación de un canal de denuncias.
Bonificaciones por planes de pensiones: Ahorro en Seguridad Social para empresas
Con la normativa vigente, los planes de pensiones empresariales y las bonificaciones en los seguros sociales constituyen herramientas estratégicas que benefician tanto a las empresas como a los trabajadores.
El nuevo Reglamento de extranjería
Este nuevo marco legal tiene por objetivo, no sólo modernizar su legislación en extranjería, sino también facilitar la integración social, alinearse con la normativa europea y fortalecer los derechos de las personas extranjeras.
Fin a la nulidad automática de despidos por adaptación de jornada
Con la reforma, la carga de la prueba se invierte: ahora será el trabajador quien deberá demostrar que el despido se produjo únicamente por el ejercicio de su derecho a solicitar esta adaptación.