Dado el impacto del Covid-19, la Audiencia Nacional establece en una sentencia que la empresa puede dejar de abonar el plus de transporte cuando con el teletrabajo desaparece la condición que lo justifica.
El Acuerdo de Teletrabajo es un documento que toda empresa debe negociar, redactar y firmar con sus empleados para fijar las condiciones del trabajo a distancia y que, de incumplirse, se podrán aplicar sanciones de distinto grado.
Del 1 al 31 de octubre de 2021 se prorrogan las condiciones actuales de los ERTES sin modificaciones ni exenciones, y desde el 1 de noviembre hasta el 28 de febrero de 2022 entrarán en vigor las nuevas con cambios en el régimen de exención de los ERTES.
Son tres las formas que existen para poder disfrutar del permiso de lactancia: ausentarse una hora o dos fracciones de media hora cada día de trabajo, acumular horas para conseguir jornadas completas o reducir la jornada para entrar más tarde o salir antes.
El Ejecutivo ha aprobado la quinta prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con el objetivo de extender la protección social a los ciudadanos y ajustar el ciclo de actividad del tejido productivo a la evolución de la pandemia.
Esta nueva normativa tiene como finalidad la precisión del derecho de información de la representación de personas trabajadoras en el entorno laboral digitalizado y la regulación de la relación trabajo por cuenta ajena en el ámbito de las plataformas digitales de reparto.