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Bonificaciones en contratos de sustitución en España: Incentivos y ayudas para empresas
Las empresas que contraten a personas desempleadas para sustituir a un trabajador pueden beneficiarse de bonificaciones a la Seguridad Social durante el tiempo que dure el contrato.
Contrato de formación en alternancia
Esta combinación de estudio y trabajo, que da mayor peso a la contratación indefinida, permite desarrollar habilidades específicas del sector en el que se desempeñarán, incrementando las posibilidades de inserción laboral una vez finalizado el contrato.
Cambios en la emisión de facturas según la Ley Antifraude
Estas normativas, Reglamento de Sistemas Informáticos de Facturación RD 1007/2023 y el Futuro Reglamento de Facturación Electrónica, que mejoran la eficiencia administrativa y dificultan el fraude fiscal, afectan tanto a empresas como a autónomos.
Nueva subida del MEI en 2025: Qué es y cómo funciona
Teniendo en cuenta la tendencia demográfica y, con ella, la previsible oleada de las jubilaciones en España, con esta medida se pretende ampliar la aportación a las pensiones repartiendo así su peso entre todas las generaciones.
Devolución del IVA: Guía práctica para empresas españolas
Una empresa podrá recuperar el importe del IVA soportado, en su totalidad o en parte, a través de la declaración correspondiente, dependiendo de la naturaleza de la operación y otros factores.
Consecuencias de una hoja registral cerrada en el Registro Mercantil de Madrid
La hoja registral cerrada en el Registro Mercantil de Madrid puede causar graves problemas legales y operativos, incluyendo la imposibilidad de inscribir nuevos actos, dificultades financieras y sanciones económicas.
Principales novedades del Impuesto sobre Sociedades 2023-2024
Los cambios en el Impuesto sobre Sociedades para 2024 en España incluyen varias novedades y ajustes que buscan mejorar la recaudación y adaptar el sistema fiscal a las nuevas realidades económicas.
Cotización y alta de prácticas formativas en la Seguridad Social
En las prácticas remuneradas las obligaciones en Seguridad Social corresponderán a quien haga efectiva la contraprestación económica, mientras que en las no remuneradas será la empresa quien cumpla con las obligaciones en Seguridad Social.
Nueva cotización adicional de solidaridad
Se introduce una nueva medida denominada “cotización adicional de solidaridad”, la cual afectará a aquellos trabajadores cuyos salarios superen la base máxima de cotización, y que se aplicará a partir de enero de 2025.
Tipos de NIF para empresas en España
Las empresas, tanto nacionales como extranjeras, deben contar con un NIF para poder operar legalmente en el territorio español, variando éste según la forma jurídica de la entidad y distinguiéndose por la primera letra del código.