Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026
El nuevo SMI se fija en 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 17.094 euros brutos anuales, y supone un incremento salarial del 3,1% respecto al año anterior.
Nuevo permiso parental retribuido de dos semanas en España
Las dos semanas de permiso parental retribuido se consideran integradas dentro del permiso por nacimiento y cuidado del menor, que alcanza actualmente las 19 semanas retribuidas por progenitor tras la reforma de 2025.
Cotizaciones a la Seguridad Social en 2026: bases de cotización y subida del MEI
El aumento de la base máxima y la subida del MEI al 0,90% suponen un incremento del esfuerzo contributivo, especialmente en trabajadores con salarios altos y en empresas con estructuras retributivas superiores a la media.
Registro retributivo conforme al Real Decreto 902/2020: contenido técnico y obligaciones de cumplimiento
No sólo es una obligación legal, sino una herramienta de control interno que permite detectar posibles desigualdades salariales y reducir riesgos frente a la Inspección de Trabajo.
¿Se pueden presentar mensajes de WhatsApp como prueba en un juicio laboral? Requisitos y errores habituales
No obstante, su validez no es automática y, para que el juez los admita y los tenga en cuenta, dependerá de que se acrediten correctamente su autenticidad, integridad e identidad.
Un cambio en la gestión de incapacidad permanente en el Estatuto de los Trabajadores
Las empresas están ahora llamadas a adoptar una actitud proactiva e inclusiva, que trascienda el mero cumplimiento normativo y apueste firmemente por la diversidad, la equidad y la sostenibilidad en el empleo.