Existe un tratamiento especial (llamado “la Ley Beckham en España”) para altos directivos desplazados a España con rentas obtenidas hasta un máximo de 600.000 €, que se podrá aplicar en el primer año del desplazamiento y los 5 siguientes.
El control de la jornada laboral suele suponer un problema para el empresario, bien porque no quiera que sus trabajadores se sientan controlados, porque no sabe qué sistema implantar o porque no le interesa llevar el control de las horas extraordinarias en España. Es importante que las empresas tengan un control de las jornadas realizadas por los trabajadores, de este modo puedan llevar un control sobre las horas realizadas por el trabajador y tener una justificación ante cualquier problema legal.
El 6 de marzo se publicó en el BOE la orden ESS/214/2018 por la que se obliga a los trabajadores por cuenta propia a incorporarse al Sistema Red y a la recepción de notificaciones a través de medios telemáticos. Se trata de una nueva obligación de los autónomos en España. Esta incorporación podrá cumplirse o bien directamente por el profesional o a través de un autorizado Red y será obligatoria a partir del 1 de octubre.
El Modelo 232 es una declaración informativa anual de operaciones realizadas con personas o entidades vinculadas y/o ubicadas en países o territorios calificados como paraísos fiscales.
El uso del buzón electrónico en España se ha ido extendiendo desde su implantación voluntaria hasta convertirse en el único medio de comunicación con las administraciones públicas. Es de crítica importancia que esté buzón sea revisado y atendido a diario con el fin de evitar posibles multas/sanciones por no contestar a dichos requerimientos.